El fundador de Lululemon impulsa una reforma del consejo directivo por preocupaciones sobre el valor para los accionistas

Chip Wilson, fundador y accionista significativo de la compañía canadiense de ropa deportiva Lululemon, ha lanzado una campaña pública para reformar el consejo de administración de la empresa. En una carta dirigida a los accionistas el 27 de febrero de 2026, Wilson expresó su insatisfacción con la supervisión estratégica actual y el desempeño de la marca, citando una pérdida de aproximadamente 20.000 millones de dólares en valor para los accionistas durante los últimos cinco años.

Wilson, quien fundó la compañía en 1998, alega que el consejo carece de la experiencia necesaria en creatividad y marketing para mantener la ventaja competitiva de la marca. Según Wilson, la acción se ha depreciado casi un -50 por ciento durante este período. El fundador también destacó una "crisis" en el liderazgo, señalando que la compañía está actualmente buscando su director ejecutivo permanente tras lo que describió como un tercer proceso fallido de planificación de sucesión.

Nominación de consejeros independientes

En respuesta a estas preocupaciones, Wilson ha nominado a tres candidatos independientes para su elección al consejo: Marc Maurer, ex codirector ejecutivo de la marca suiza de calzado On Holding; Laura Gentile, ex directora de marketing del grupo estadounidense de medios deportivos ESPN; y Eric Hirshberg, ex director ejecutivo de la editora estadounidense de videojuegos Activision Publishing.

Wilson afirma que bajo el liderazgo de Maurer, On experimentó una expansión global significativa y casi cuadruplicó sus ingresos. De manera similar, señaló que durante el mandato de Hirshberg en Activision, el beneficio del segmento casi se duplicó. El fundador argumenta que estos individuos poseen la experiencia en marcas de alto rendimiento que actualmente falta en la sala de juntas de Lululemon.

Resistencia del consejo y propuestas de gobernanza

La disputa se ha intensificado en torno a propuestas específicas de gobernanza. Wilson presentó un marco el 15 de diciembre de 2025, que incluía una propuesta para desclasificar el consejo y la creación de un Comité de Producto de Marca. Señaló el éxito de la corporación finlandesa de artículos deportivos Amer Sports como modelo, donde un comité similar ayudó a marcas como Wilson y Arc'teryx a superar al S&P 500 en aproximadamente 89 por ciento desde su oferta pública inicial en 2024.

El consejo de Lululemon ha rechazado supuestamente la propuesta del comité. Wilson expresó su preocupación respecto a la independencia del consejo, señalando que David Mussafer, presidente del comité de responsabilidad corporativa, sostenibilidad y gobernanza, está supervisando el proceso de entrevistas a los nominados mientras él mismo es candidato para elección este año. Wilson señaló además que Mussafer ha servido más de 14 años en el consejo.

Respuesta de Lululemon

El consejo de administración de Lululemon ha respondido a las alegaciones, afirmando que ha dialogado con Wilson de buena fe a través de numerosas reuniones. En un comunicado de prensa, la compañía expresó su desacuerdo con la caracterización de las interacciones por parte de Wilson. El consejo afirmó que Wilson ha restringido el acceso a sus nominados, permitiendo únicamente a Maurer participar en conversaciones preliminares.

La compañía declaró: "El Sr. Wilson había indicado que no permitiría al consejo reunirse con estos individuos a menos que el consejo aceptara un conjunto completo de términos de acuerdo". El consejo mantiene que permanece abierto al diálogo constructivo con todos los accionistas, pero priorizará acciones que sirvan al interés colectivo de la compañía.

Este artículo fue originalmente publicado en otro idioma dentro de la red internacional de FashionUnited y después traducido al español usando una herramienta de inteligencia artificial.

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