Shein reconoce casos de trabajo infantil entre sus proveedores
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El minorista de moda Shein ha identificado dos casos de trabajo infantil entre sus proveedores. La información fue revelada por la empresa, con sede en Singapur, en una respuesta fechada el 7 de febrero a las preguntas de una comisión parlamentaria británica, la cual investiga a la compañía en el marco de su posible salida a bolsa en Londres.
La carta fue redactada por Yinan Zhu, asesora legal de Shein para Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Según la agencia Reuters, los dos casos de trabajo infantil se detectaron en 2024 como resultado de una auditoría a fabricantes terceros, principalmente en China.
El primer menor, de 11 años y 8 meses, pasaba tiempo en una fábrica durante las vacaciones de verano, donde su padre ocupaba el cargo de director general y su madre también trabajaba.
El segundo caso corresponde a un menor de 15 años y 3 meses. Estos no son hechos aislados, ya que en 2023 la empresa también identificó que dos menores de 15 años trabajaban para uno de sus proveedores.
La asesora legal de Shein afirmó que la compañía mantiene una política de "tolerancia cero" frente al trabajo infantil y aseguró que sigue trabajando "sin descanso" para erradicar completamente estos casos de su cadena de suministro en el futuro.
Este artículo fue publicado originalmente en FashionUnited.FR, y posteriormente traducido del francés al español usando una herramienta de inteligencia artificial.
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